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永宇冲片:再投千万元“机器换人”

浏览数量:3     作者:本站编辑     发布时间: 2014-04-29      来源:本站

       2013年用于自动化设备升级的投入超过了600万元,今年还将再投1200万元推动自动化。“‘机器换人’对于我们及其他一些劳动密集型的企业来说,最实际解决的问题,无疑是‘用工荒’和‘管理难’。”说起“机器换人”,市永宇冲片有限公司董事长魏永良这样评价。

  “永宇冲片”位于我市长乐镇,是一家专业从事各种类型电机的定、转子冲片,定子铁心,铸铝转子制造的企业,为全国61%的塔吊电机配套。从2000年创建以来,公司几乎每年都要为招工发愁,但从这几年的用工情况来看,曾经让公司焦头烂额的“用工荒”没有往年那般汹涌,这在很大程度上是因为永宇冲片“机器换人”步伐的加快迈进。

  得益于“机器换人”,永宇冲片找到了提高效率的妙招和应对缺工的良方。比起一些“毛手毛脚”的新员工,不辞辛苦、任劳任怨的“机器人”更能得到公司的欢心。“几乎每一天,我都要强调安全管理,要求专人加强安全巡查,但‘百密’总不及‘一疏’。”魏永良说,生产车间里这么多重型设备,操作工人只要一个不留神,后果就不堪设想。基于这些考虑,机械化和自动化将会是一个不可逆转的趋势。

  魏永良算了一笔帐,今年投入1200万元用于自动化设备升级后,厂房的新设备将增加50台,一线操作工人将缩减为原先的三分之二,换来的年销售额将增加近5000万元。他说这是“机器换人”带来的直接红利,也反映出企业以现代化、自动化的装备来提高劳动生产率和提升传统产业的核心价值。

  当然,在加大“机器换人”的同时,魏永良也非常注重劳动者的素质提升,他认为不管是设备购买时的选择,还是购买后的调试、使用和日常维护,都需要人才这一要素,“只有全面提升技术人才的专业技能,‘机器换人’才不至于停留在表面,才会给予企业新的生命力量。”

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